Tài liệu

Trang hiện tại: Trang chủ Chi tiết tài liệu

Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo

Ngày viết: 01.05.2013 Được viết bởi LearnSmart | 0 Bình luận
Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo
Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) là bước khởi đầu trong một chu trình đào tạo có hệ thống và là bước chủ chốt giúp bạn trả lời các câu hỏi: Đào tạo ai? Đào tạo cái gì? Khi nào cần đào tạo? và Đào tạo như thế nào? Các hướng dẫn dưới đây sẽ giúp bạn hình dung rõ toàn bộ quá trình phân tích nhu cầu đào tạo. Một loạt các câu hỏi sẽ dẫn dắt bạn đi qua các bước phân tích nhu cầu đào tạo.
Quý khách vui lòng đăng nhập để đọc thêm..

Đăng nhập

Email :

Mật khẩu :

Đăng ký

Nếu bạn chưa là thành viên, xin vui lòng đăng ký ngay từ bây giờ để đọc những tài liệu bổ ích từ chúng tôi


Đăng ký

Nhận xét của khách hàng

Tài liệu được đọc nhiều nhất

Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo
Phân tích nhu cầu đào tạo (TNA) là bước khởi đầu trong một chu trình..
Quản lý thế nào cho “nhàn thân, được việc”?
Là chủ doanh nghiệp hay người đứng đầu một đơn vị, tại sao bạn lúc..
Chuẩn bị cho một khóa học thành công (phần 3)
Bạn được yêu cầu đào tạo kỹ năng đàm phán cho các nhân viên bán..

Tin tức nổi bật

TUYỂN CHUYÊN GIA THIẾT KẾ E-LEARNING
TUYỂN CHUYÊN GIA THIẾT KẾ E-LEARNING
Bạn muốn thử sức mình trong một lĩnh vực mới và đầy triển vọng? Bạn..
TUYỂN KỸ THUẬT VIÊN
TUYỂN KỸ THUẬT VIÊN
Bạn thích mày mò, khám phá công nghệ? Bạn biết chụp hình, quay phim, đóng..
Phải chăng phương pháp lấy học viên làm trọng tâm không thể áp dụng giảng dạy các chủ đề kỹ thuật?
Phải chăng phương pháp lấy học viên làm trọng tâm không thể áp dụng giảng dạy các chủ đề kỹ thuật?
Từ ngày 16/3 đến 19/3/2011, trong khuôn khổ dự án Tăng cường Năng lực Giảng..

Liên kết website